Risultato del percorso:
far si che ogni Imprenditore, Manager o Dirigente abbia a disposizione strumenti ottimali per lo sviluppo e la crescita del pieno potenziale ed un continuo miglioramento delle Risorse Umane in azienda. Migliorare la capacità di motivare e coinvolgere, i collaboratori per raggiungere più rapidamente le mete aziendali.
Argomenti trattati:
- Le qualità personali del LEADER che incoraggia, sostiene, apprezza e sa come motivare e fa crescere i propri collaboratori.
- Come creare una vera ” SINERGIA” tra collaboratori.
- L’atteggiamento del Leader di successo e del suo MOOD per essere un vero Trascinatore.
- Motivare i collaboratori: strumenti pratici per creare un gruppo affiatato coeso e vincente.
- Come creare una politica di miglioramento delle risorse umane.
- Come accrescere in se stessi le caratteristiche della leadership.
- Come gestire i collaboratori con le 3 diverse caratteristiche” INNOVATORI – OPPOSITORI – SPETTATORI.
- Come accrescere la qualità delle Risorse Umane presenti in azienda.
- Come attirare e coinvolgere collaboratori validi e produttivi.
- La strategia dell’imprenditore moderno in relazione alle Risorse Umane.
- Esercitazioni pratiche per massimizzare i risultati del know-how appreso.
Un Leader “Una persona che è in grado di migliorare drasticamente la produttività dei suoi collaboratori immediatamente e rendendoli costanti nel tempo”. Questo percorso è basato sulle azioni di successo sul Campo attraverso ricerche ed innovazione continua, che porterà ogni partecipante ad avere veramente un punto di vista nuovo riguardo alla SINERGIA delle risorse umane.
